مفهوم التخطيط الاستراتيجي يختلف حسب نوع الشركة أو المنظمة فمثلا التخطيط الاستراتيجي في وضع خطة للمبيعات يختلف عن وضع خطة للتسويق ويختلف حتى عن وضع خطة للتسويق الإلكتروني ويختلف في كل مجالٍ على حدا إن الخطة الاستراتيجية يتم بناءها على حسب الرؤية والأهداف المرجوة لكل مؤسسة وبناءً على الأهداف والرؤية يتم تطوير الخطة الاستراتيجية كل فترة وتتغير بتغير الأهداف أو حتى بناءً على تغيرات خارج المؤسسة مثل القوانين أو الأحداث المحلية والعالمية ولكنها تُحدث تأثير في خطة المؤسسة لماذا يعتبر التخطيط
الاستراتيجي أمر ضروري وهام بالنسبة لنا وما هي الخدمات التي نقدمها في هذا المجال؟
يساعد على تحديد أهداف واضحة للشركة يمكن الرجوع إليها كل فترة للتأكد من عدم الابتعاد عن الأهداف الرئيسية وأن العمل يسير بشكل منضبط ويتماشى مع الرؤية والأهداف
يساعد التخطيط الاستراتيجي بضبط جودة الخدمة بشكل دائم ومستمر من خلال استبيانات محددة وخدمة ما بعد البيع ومركز الاتصالات وخدمة الزبائن ...الخ
يساعد متخذي القرار على اتخاذ قرارات تتماشى مع الأهداف ويسهل عملية تغييرها وفقًا للمتغيرات الداخلية للمؤسسة أو الخارجية مثل تغير في السياسات أو القوانين أو أحداث طارئة تطرح نفسها على الساحة فتتطلب تغير في الخطة الاستراتيجية
يساعد في تحديد أدوار العاملين بالمؤسسة فكل شخص يعلم المهام الموكلة إليه ويلتزم بها والشرط أن يلتزم بها مع فهمه التام لأهداف المؤسسة ليتماشى معها خاصةً إذا تم إشراك العاملين في عملية وضع الخطة وتم أخذ آرائهم في الاعتبار
في حالة حدوث أي تغيرات أو مشكلات يتم الرجوع الخطة الاستراتيجية التي وضعت من قبلنا لتسهيل عملية اتخاذ القرارات المطلوبة لحل المشكلة
يساعد على توفير الوقت والجهد والمال وتجنب الاستثمار في مشروعات ليس لها علاقة بالمؤسسة إذا كانت الأهداف واضحة فيمكن بسهولة معرفة أن هذا المشروع مناسب للأهداف أم لا
تعمل شركتنا على مساعدة الكوادر البشرية لتطوير مهاراتهم الشخصية والتنظيمية ومعرفة قدراتهم، وتوفير فرص متعددة لتنمية الموارد البشرية سواء كان داخل المنظمة نفسها أو خارجها، وتشمل تنمية الموارد البشرية عدة مجالات مثل تدريب الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي للموظفين وإدارة الأداء وتطويره وتحديد هوية الموظفين، وتطوير المنظمة، وينصب تركيز جميع جوانب تنمية الموارد البشرية على تطوير القوى العاملة الأكثر تفوقًا بحيث يمكن للمؤسسة والموظفين الأفراد تحقيق أهداف عملهم في خدمة العملاء وتتضمن تنمية الموارد البشرية تدريب الفرد حتى تعيينه والاستمراربمتابعة…
Read more..تعد الاستشارة تسويقية من أهم الأمور التي يجب أن يقوم بها أصحاب الشركات والمشاريع وذلك لكي يقوموا بالترويج لمنتجاتهم ومواكبة السوق المستهدف بشكل دائم وتنمية المبيعات وإمكانية التوسع الجغرافي أو افتتاح فروع او الوصول لأسواق جديدة أو تطوير المنتجات الحالية وتنظيم الحملات الإعلانية وترشيدها لذا يجب أن يكون في كل شركة من هذه الشركات مستشار تسويق قادر على تقديم المعلومات المفيدة…
Read more..